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綜合要聞

韶關市委巡察組向被巡察黨組織反饋十二屆市委第六輪巡察情況

來源: 本站發表日期:2020-05-11 15:27:00

近期,按照韶關市委巡察工作統一部署,市委5個巡察組分別向市委政研室、市商務局、市金融工作局、市信訪局、市林業局、市檔案館、市委黨史研究室、市僑聯、市殘聯、市文聯、市社科聯、市工商聯、市紅十字會、韶關開放大學、市工貿公司等15個單位黨組織反饋了十二屆市委第六輪巡察情況。市委巡察工作領導小組全體成員,市紀委監委、市委組織部相關負責同志分別參加巡察情況反饋會議。現將市委巡察組反饋的問題摘要登載如下。

市委政研室學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,學習形式化,調研工作存在薄弱環節。黨的政治建設還有差距,領導班子“頭雁效應”發揮不佳,普遍存在“老好人”思想。黨建工作邊緣化,民主生活會和組織生活會不規范,“三會一課”不嚴肅。干部隊伍建設管理不夠嚴,出國(境)證照管理不夠到位,干部人事檔案管理有待加強。推進全面從嚴治黨不夠有力,黨建主體責任不夠嚴實,未結合單位實際制定有關制度。貫徹落實中央八項規定精神存在短板,無公函、超標準接待偏多,超標準報銷問題時有發生。

市商務局黨組“三重一大”事項集體決策制度執行不嚴,有的重要事項未經黨組會研究討論。貫徹落實市委決策部署不夠有力,招商引資效果不明顯,部分重點工作完成不及時。對意識形態工作極端重要性認識不足,網絡陣地管控不到位,未及時刪除網站有關負面信息。黨建工作責任制落實有偏差,局機關黨建基礎工作薄弱,對下屬單位黨支部缺乏有效監管。紀律和作風建設存在差距,專項資金管理有漏洞,存在低價出租國有資產問題。對扶貧和黨建督查指出的問題整改不到位。

市金融工作局黨組統籌金融政策能力有待提高,防范化解金融風險工作不夠扎實,重點領域監管漏洞偏多。意識形態工作存在薄弱環節,長期未研究意識形態工作,宣傳陣地建設不到位。組織建設相對乏力,選人用人制度執行不嚴,干部選拔任用規劃不足,專業人才流失明顯。干部因私出國(境)管理不嚴,逾期不歸問題時有發生。作風建設不扎實,官僚主義不同程度存在,個別黨員領導干部不擔當、不作為等問題突出。落實中央八項規定精神不堅決,存在超標準接待和違規發放津補貼行為,多頭報銷差旅費及夾帶報銷私人費用等現象較為普遍。違規私設“小金庫”,對地方金融協會監管缺失。

市信訪局黨組對理論學習不夠重視,學習制度不健全。“三重一大”事項集體決策制度執行不嚴,民主集中制落實有偏差。機關黨建工作不扎實,發展黨員不規范,黨支部陣地建設存在薄弱環節。落實中央八項規定精神不夠有力,公務接待把關不嚴,違規發放津補貼等問題時有發生。“兩個責任”落實不到位,對黨風廉政建設和反腐敗工作不夠重視,維穩專項經費審核把關缺失,差旅費報銷管理流于形式,存在公款消費廉潔風險。

市林業局黨組領導核心作用未充分發揮,黨組議事規則執行不嚴,抓中心議大事能力較弱。貫徹落實黨中央、省和市重大決策部署不堅決,部分重點工作進展緩慢,有的工作在全省考核排名靠后。黨的建設主責主業意識不強,黨建工作虛化、弱化、邊緣化問題較為突出。干部選拔任用不嚴謹,檔案審核管理不嚴,部分干部學歷造假。未嚴格執行干部輪崗制度,長期借調干部問題突出。落實中央八項規定精神存在短板,違規發放津補貼、違規報銷等問題時有發生。黨風廉政建設主體責任缺失,重點崗位和關鍵環節廉政風險防控不力,警示教育存在短板,對內部發生的違規違紀違法案件汲取教訓不深刻。

市檔案館職責使命履行不充分,檔案資政作用發揮不明顯。防范化解檔案風險意識薄弱,黨內秘密檔案保管和外包服務保密審查不嚴。基層黨組織建設不夠扎實,黨內政治生活不嚴肅,選人用人存在偏差。落實中央八項規定精神不堅決,違規發放津補貼、違規接待、超標準住宿、公款旅游等問題時有發生。固定資產管理不到位,館藏圖書資產流失現象嚴重。貫徹落實全面從嚴治黨還有差距,項目招投標管理有偏差,部分項目規避政府采購,項目資金未驗先付。

市委黨史研究室貫徹落實上級決策部署不到位,推動方志館建設乏力,黨史編撰工作進度緩慢。黨建引領作用發揮不佳,黨建主體責任落實有偏差,黨內政治生活不夠嚴實。選人用人基礎性工作不扎實,對干部選拔任用把關不嚴,考察程序執行還不夠到位。作風建設存在短板,違規接待、公款送禮、違規報銷等違反中央八項規定精神問題時有發生。推進全面從嚴治黨仍有不足,財經紀律執行不嚴,專項資金使用和監管存在漏洞。對派駐紀檢監察組指出的問題整改不到位。

市僑聯黨組推進僑聯改革不及時、不到位,改革方案制定滯后,在廣泛凝聚僑心、僑力、僑智上有差距。黨組核心作用發揮不夠,議事決策程序執行有偏差,黨組會與主席辦公會長期混開,議事界限不清。領導班子“頭雁效應”發揮不佳,缺乏擔當作為精神。意識形態工作管理有弱項,保密規定執行不嚴,社會組織管理較為松散。干部選拔任用制度執行不夠到位,選人用人程序不規范,個別黨員領導干部未經批準違規在社團兼職。作風建設不扎實,形式主義、官僚主義問題整治不徹底,落實“兩個責任”有差距。

市殘聯黨組學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,“兩學一做”學習教育不夠嚴實。協調推進殘疾人各項普惠性事業工作力度不足,助推殘疾人就業舉措不多,全市殘疾人就業率低于全國水平。意識形態工作責任制落實有偏差,保密意識有待增強。干部選拔任用程序執行不嚴,干部檔案管理混亂,紀實材料不同程度缺失。黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實有差距,班子成員“一崗雙責”落實不到位,廉政風險排查、防控措施工作等資料缺失。財務管理不夠嚴格,未按規定執行采購程序,下屬單位公車管理不規范。

市文聯政治意識不夠強,在改革中政治引領作用發揮不足,改革措施落實不到位。貫徹市委市政府決策部署不力,部分重點工作未按要求完成,沒有對獲得資金扶持的項目完成情況進行考核評估。意識形態工作責任制落實有偏差,未建立網絡信息發布審核制度。基層黨組織建設薄弱,民主生活會不嚴肅,黨支部工作流于形式。干部教育管理不嚴,對重點崗位人員監督管理缺位。協會監管不力,部分協會違規報銷、公款旅游、套取資金等問題時有發生。落實全面從嚴治黨不扎實,主體責任落實流于形式。

市社科聯班子領導和支部戰斗堡壘作用未充分發揮,“三重一大”事項集體決策制度執行不到位,有關重大事項未經班子討論決定。貫徹落實市委決策部署不夠有力,部分重點工作進度緩慢。意識形態工作存在薄弱環節,未嚴格落實網站信息發布審批制度。黨建工作不扎實,組織生活會不嚴肅。財務內控管理存在漏洞,落實中央八項規定精神仍有欠缺,違規報銷餐費、交通補貼、課題調研費等問題時有發生。全面從嚴治黨不夠深入,對政府購買服務監管不力,重大工程項目建設廉政風險突出。對審計指出的問題整改不到位。

市工商聯黨組領導核心作用未充分發揮,班子凝聚力、戰斗力不夠強,民主集中制執行不到位。意識形態工作不扎實,宣傳陣地建設存在漏洞,對各類報告會、研討會、論壇講座等管理不嚴。黨組織建設薄弱,因私出國(境)管理松散,干部違規出國(境)問題較多。作風建設不夠扎實,形式主義、官僚主義一定程度存在。違反中央八項規定精神問題相對突出,私車公養、違規公務接待、公款旅游等問題時有發生。主體責任落實有差距,財務管理較為混亂,違規套取資金及報銷個人費用。

市紅十字會黨組織領導作用弱化,統籌全市紅十字事業不夠有力,救助物資流轉緩慢,備災救助物資作用發揮不明顯。紅十字精神宣傳陣地建設薄弱,文化宣傳相對孤立。意識形態工作有待加強,網絡意識形態工作隱患較大。組織建設不夠扎實,選人用人制度執行不到位。作風建設存在短板,捐贈資金、救援物資管理有漏洞。落實中央八項規定精神不夠堅決,公務接待管理不嚴,無公函、無清單、超標準接待等問題仍然存在。落實“兩個責任”有差距,財經紀律執行不嚴,項目采購不夠規范。

韶關開放大學黨委政治站位不夠高,支部書記上黨課、精準扶貧駐村工作與經濟利益掛鉤。黨委領導作用弱化,校黨委長期未進行換屆,對黨委領導下的校長負責制認識不清、定位不準。選人用人制度執行有偏差,干部紀實材料不同程度缺失。干部因私出國(境)管理不嚴,未經審批出國(境)和逾期未歸等問題時有發生。違反中央八項規定精神問題較為突出,利用假接待函隱匿公款吃喝,變相發放津補貼及通訊費,公務用車管理混亂。全面從嚴治黨主體責任落實不力,校紀委“三轉”不到位,監督作用發揮不明顯。對審計指出的問題整改不到位。

市工貿公司黨委領導核心作用弱化,“三重一大”事項集體決策制度執行不到位,長期以黨政聯席會、經營班子會研究決策重大事項。貫徹落實市委重大決策部署不夠有力,“僵尸企業”出清工作進展緩慢,“三供一業”移交滯后。意識形態工作落實不到位,下屬子公司思想宣傳陣地缺失。基層黨組織建設弱化、虛化、邊緣化現象嚴重,支部組織生活不正常,換屆選舉不規范,部分黨員不按時繳納黨費。干部選拔任用制度執行不嚴,未報經上級批準破格提拔干部。違反中央八項規定精神問題屢禁不止,存在違規套現、違規發放津補貼、違規接待送禮、“吃空餉”等現象。“四資一項目”監管缺失,國有資產流失風險較大,處置國有資產不規范。

此外,市委巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按規定轉紀檢監察機關、組織部門等有關方面處置。

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